3 vidéos pour comprendre le fonctionnement du module de campagnes d’entretien en quelques minutes :
🏎️ Préparer et piloter une campagne d’entretien
- Créer votre campagne : choisissez les participants et paramétrez votre questionnaire
- Piloter l’avancée de chaque entretien en temps réel
- Envoyez des rappels et changez les participants à tout moment
- Envoyez les entretiens terminés pour signature et retrouvez les dans les dossiers de chaque salarié
🚴♀️ Vision salarié : le cycle de vie d’un entretien
Les salariés :
- Reçoivent une invitation pour participer à la campagne
- Peuvent visualiser rapidement tous leurs entretiens en cours
- Le participant répond aux questions, le responsable de la revue peut mettre des commentaires sur chaque question
- Chacun prépare et partage ses réponses quand il le souhaite, il est toujours possible de modifier après avoir partagé
- Seul le responsable de la revue peut terminer l’entretien
🎯 Evaluer les objectifs directement depuis un entretien d’évaluation
- Lors de la création d’une campagne vous pouvez sélectionner les objectifs à évaluer via cette campagne (en fonction de leur type et la période à laquelle ils sont rattachés)
- Le participant et le responsable de la revue pourront alors visualiser les objectifs du participant qui ont été sélectionnés, et les évaluer directement dans le contexte de la campagne
- Les objectifs et leurs évaluations seront disponibles dans le PDF récapitulatif de l’entretien
N’hésitez pas à nous contacter via le chat si vous avez des questions, nous serons ravis de vous répondre 🌴.